Die Lernziele der Wesensmerkmale sind:

• Verstehen Sie die Notwendigkeit, um Angestellt-Miteinbeziehung (E-I) anzunehmen

• Verstehen Sie eine Team-Gegründete Organisation

• Verstehen Sie Team-Gegründetes Management

• Betrachten Sie Jobstepps, um E-I zu erzielen

In der Summe informiert Wesensmerkmale Teilnehmer, warum die Firma ein gegründetes Team sein möchte Organisation, die Mageres vollendet und was es bedeutet, zu sein das gegründete Team; verstehen Sie, dass was von den Managern und von den Angestellten erwartet wird und entwickeln Sie einen Plan, den jeder Teilnehmer verwenden kann, wann er oder sie zum Werkzeug innerhalb ihres Teams/Organisation verlassen.