Das Konzept der Teamanordnung oder das gemeinsame Vorgehen, ist zu einer großen Vielfalt von Disziplinen einschließlich organisatorischen Entwurf, Computerorganisationstheorie, Planung und das Lernen in den Multimittel Systemen und in verteilter künstlicher Intelligenz zentral. Ein Hauptmerkmal Teamanordnung ist die zugrunde liegende Sozialnetztopologie, die die direkten Interaktionen unter den Einzelpersonen der Organisation feststellt. Traditionelle Modelle von Sozialphänomenen sind auf regelmäßiges Gitter eingeschränkt worden, oder vollständig installiert, Netztopologien, aber neue Resultate haben gezeigt, dass realistische Netze viel unterschiedliche und viel reichere Struktur haben.