Los objetivos del esencial son:

• Entienda la necesidad para adoptar la implicación del empleado (E-I)

• Entienda una organización Equipo-Basada

• Entienda a gerencia Equipo-Basada

• Mire los pasos para alcanzar el E-I

En suma, el esencial deja a participantes saber porqué la compañía desea ser un equipo basado la organización que logra la inclinación y qué significa ser equipo basado; entienda que qué espera de encargados y de empleados y desarrolle un plan que cada participante puede utilizar cuando él o ella se va al instrumento dentro de su equipo/organización.