Los sistemas de remuneración variable

Aquí están las soluciones mas comunes del funcionamiento para las cuales ES&A tiene el nivel más grande de la experiencia en el diseño, el desarrollo y la gerencia:

Comercialización y distribución

  • Aumente el rédito

  • Aumente las compras

  • Aumente la distribución del producto

  • Desarrolle los nuevos mercados generan los plomos

  • Mejore el producto y mantenga el conocimiento

  • Genere las remisiones

  • Aumente la retención del cliente

  • Aumente la lealtad del cliente

Funcionamiento del empleado

  • Disminuya los accidentes/reduzca los costes

  • Genere los ahorros de coste/reduzca los gastos de explotación

  • Aumente la productividad

  • Realce la salud del empleado

  • Reduzca el ausentismo

  • Mejore la retención de empleado

  • Reconozca y recompense las contribuciones del empleado

  • Años de la recompensa del servicio

  • Aumente la lealtad del empleado

  • Mejore la moral de empleado


Última actualización 01/10/2010